Налоговая служба разъяснила порядок действий работодателя и банка в ситуации, когда расчетный счет компании заморожен, но подошел срок расчетов с персоналом. В своем письме от 17.03.2026 № КЧ-36-8/1991@ ведомство подтвердило, что приостановка операций не всегда является препятствием для перечисления денежных средств работникам. Банки имеют право проводить зарплатные платежки даже при действующих ограничениях со стороны ФНС, если соблюден ряд строгих критериев.

Три условия для проведения зарплатного платежа

Чтобы банк смог легально списать деньги на оплату труда с заблокированного расчетного счета, необходимо одновременное выполнение трех требований. Если хотя бы один пункт не соблюдается, кредитная организация откажет в проведении операции.

  • платежный документ на выдачу заработной платы поступил в банк раньше, чем инкассовое поручение от налогового органа на взыскание задолженности;
  • строго соблюдена календарная очередность списания денежных средств;
  • перечисляемые суммы действительно относятся к расходам на оплату труда по трудовым договорам, а не являются иными выплатами.

Если все три условия выполнены, действия кредитной организации признаются законными. В этом случае ответственность за нарушение режима блокировки по статье 134 НК РФ банку не грозит.

Законодательная база: очередность списания средств

Возможность перечислить заработок при наличии решения ФНС о приостановлении операций опирается на нормы налогового и гражданского законодательства. Согласно статье 76 НК РФ, блокировка не распространяется на те платежи, чья очередность исполнения предшествует уплате налогов, сборов и страховых взносов.

В соответствии со статьей 855 ГК РФ, расчеты по оплате труда с работниками и поручения налоговых органов на списание задолженности в бюджет относятся к одной категории – третьей очереди списания.

Поскольку требования ФНС и зарплатные ведомости находятся в одной очереди, банк распределяет их исключительно по времени поступления. Внутри одной группы приоритета действует правило календарной хронологии. Кто первым направил документ операционисту, тот и получит приоритет в исполнении.

Пример! Бухгалтер отправил в банк платежное поручение на выплату аванса 10 апреля в 10:00. Налоговая инспекция прислала требование о списании недоимки в тот же день, но в 14:00. Банк сначала проведет расчеты с персоналом, так как документ от компании поступил раньше налогового поручения.

Рекомендации работодателям при риске блокировки

Заморозка расчетного счета – это серьезный управленческий риск, который напрямую затрагивает интересы коллектива. Чтобы избежать задержек заработной платы, компаниям не следует откладывать формирование платежных поручений на последний момент. Особенно это актуально при наличии открытых споров с инспекцией, проблем с ЕНС или несданной отчетности.

Также налоговики и суды пристально следят за целевым назначением переводов. Попытки вывести средства под видом заработной платы будут пресечены. Банк вправе запросить трудовые договоры, табели учета рабочего времени и расчетные ведомости для подтверждения реальности трудовых отношений.