О новых правилах по охране труда
Письмо Минтруда
-
-
Письмо Минтруда РФ от 07.10.2020 N 14-2/ООГ-15729
О порядке ведения трудовых книжек работников
-
Письмо Минтруда РФ от 03.07.2020 N 14-2/ООГ-10180
О возможности возобновления ведения бумажной трудовой книжки у нового работодателя, если работник подал заявление о предоставлении ему сведений о трудовой деятельности на предыдущем месте работы
-
Письмо Минтруда РФ от 17.06.2020 N 14-1/В-733
По вопросу порядка оплаты труда работников 24.06.2020
-
Письмо Минтруда РФ от 17.06.2020 N 14-2/ООГ-8522
Об оплате периода ухода за больным ребенком и продлении ежегодного оплачиваемого отпуска при оформлении работником листка нетрудоспособности по уходу за ребенком во время отпуска
-
Письмо Минтруда РФ от 16.06.2020 N 14-2/ООГ-8465
О получении информации о трудовой деятельности работника, выбравшего ведение трудовой книжки
-
Письмо Минтруда РФ от 23.04.2020 N 14-2/10/П-3710
Рекомендации по применению гибких форм занятости в условиях предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции на территории РФ
-
Письмо Минтруда РФ от 26.03.2020 N 14-4/10/П-2696
О направлении рекомендаций работникам и работодателям в связи с Указом Президента РФ от 25.03.2020 N 206
-
Письмо Минтруда РФ от 03.10.2019 N 14-2/ООГ-7286
О порядке отзыва из ежегодного оплачиваемого отпуска
-
Письмо Минтруда РФ от 12.11.2018 N 14-1/ООГ-8602
О сроке выплаты зарплаты
-
Письмо Минтруда РФ от 24.05.2018 N 14-1/ООГ-4375
О выдаче расчетных листков в аванс
-
Письмо Минтруда РФ от 30.07.2014 N 1693-6-1
Письмо Минтруда РФ от 30.07.2014 N 1693-6-1