Февраль традиционно становится горячим периодом для бухгалтерских служб торговых предприятий. В этом месяце необходимо подготовить и подать в Росстат важную статистическую отчетность о результатах деятельности за прошедший год.

Отчетность по форме № 1-ТОРГ: кому и когда сдавать

До 17 февраля организации, занимающиеся оптовой и розничной торговлей, обязаны представить в Росстат годовые сведения об объемах продаж. Отчет подается по форме № 1-ТОРГ «Сведения о продаже товаров организациями оптовой и розничной торговли», которая была утверждена приказом Росстата от 28.07.2025 № 365.

Данная обязанность распространяется на все юридические лица, за исключением субъектов малого предпринимательства, которые осуществляют следующие виды деятельности:

  • оптовая торговля
  • розничная торговля
  • оптовая и розничная торговля автотранспортными средствами
  • торговля мотоциклами и их ремонт

Особенности для автосервисов

Компании, специализирующиеся на техническом обслуживании и ремонте автотранспорта (код ОКВЭД2 45.2) или мототранспорта (код ОКВЭД2 45.40.5), должны сдавать отчет только при соблюдении определенных условий. Такая обязанность возникает, если организация является автодилером и осуществляет:

  • розничную продажу новых и подержанных легковых автомобилей
  • розничную торговлю мотоциклами
  • продажу деталей, узлов и принадлежностей для автомобилей и мотоциклов
  • имеет фактический код неосновного вида деятельности из подклассов 45.1, 45.32, 45.4

Порядок заполнения и подачи отчета

Форма заполняется по юридическому лицу с включением всех обособленных подразделений, расположенных в том же субъекте РФ. Для каждого обособленного подразделения в другом регионе необходимо подготовить отдельный бланк.

Важная особенность: при отсутствии наблюдаемого события организация все равно должна направить отчет. В таких случаях заполняется исключительно титульный раздел формы, а в остальных разделах не указываются никакие значения, включая нули и прочерки.

Роструд разъяснил правила составления графиков сменности

Параллельно с требованиями по статистической отчетности, специалисты Роструда опубликовали важные разъяснения относительно составления графиков сменности для работников. Эта информация размещена на официальном сайте «Онлайнинспекция.рф».

Когда применяется сменная работа

Сменная работа представляет собой организацию трудового процесса в две, три или четыре смены. График сменности вводится в следующих ситуациях:

  1. Длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы
  2. Необходимо более эффективно использовать оборудование
  3. Требуется увеличить объем выпускаемой продукции или оказываемых услуг

Данные требования закреплены в статье 103 Трудового кодекса РФ.

Обязательные условия при составлении графика

При сменной работе каждая группа сотрудников должна трудиться в течение установленного времени согласно утвержденному графику. Составление такого графика требует соблюдения нескольких ключевых условий:

  • Соблюдение нормы рабочего времени: продолжительность работы за учетный период не должна превышать нормальное количество рабочих часов (статья 104 ТК РФ)
  • Запрет на работу в две смены подряд: недопустимо привлекать работника к труду в течение двух смен подряд (статья 103 ТК РФ)
  • Гарантия непрерывного отдыха: еженедельный непрерывный отдых должен составлять не менее 42 часов (статья 110 ТК РФ)

Учетный период может составлять месяц, квартал или другие временные интервалы в зависимости от специфики производственного процесса.