Минфин России рассмотрел вопрос о квалификации дохода в виде доплат к должностному окладу, производимых сотрудникам организации в период их работы в иностранных государствах, включенных в перечень государств со сложной общественно-политической обстановкой, а также в перечень государств, находящихся в условиях чрезвычайного положения или в состоянии вооруженного конфликта.
В своем ответе финансовое ведомство указало, что вышеуказанные доплаты относятся к компенсационным выплатам, являющимся составной части заработной платы (оплаты труда работника).
