Утверждена Стратегия долгосрочного развития пенсионной системы РФ. Стратегия определяет на период до 2030 года социальные приоритеты и ориентиры, а также политику в сфере пенсионного страхования. Согласно Стратегии пенсионная система в дальнейшем будет адекватна современной экономике и соответствовать международным стандартам. Стратегия определена с учетом достижений и неудач руководства страны в управлении пенсионной системой за последние 10 лет. Стратегия определяет основные цели и задачи развития пенсионной системы, а также направления реализации самой Стратегии.
Согласно Стратегии будет развиваться корпоративное пенсионного обеспечение. Подвергнутся реформированию досрочные пенсии и накопительные составляющие пенсионной системы. Более совершенным станет управление обязательным пенсионным страхованием. Пенсионная система будет базироваться на 3-уровневой модели. Первый уровень — трудовая пенсия (государственная пенсия). Второй — корпоративная пенсия. Третий — частная пенсия. Реализовать стратегию планируется в три этапа. I-ый этап — по 2013 год включительно. II-ой этап — 2014 — 2015 гг. III-ий этап — 2016 — 2030 гг.
