Трое военнослужащих были досрочно уволены с военной службы в связи с невыполнением ими условий контракта. Двое были уволены ввиду их осуждения, а третий за 5 имеющихся неснятых дисциплинарных взысканий. Приказы об увольнении в отношении всех военнослужащих были обжалованы в различных судебных инстанциях. Все трое жаловались на существенные нарушения порядка увольнения. В своих жалобах они указали, что законодательство предусматривает назначение повторного наказания за одно и тоже деяние, за которое они уже понесли ответственность. Все это противоречит Конституции РФ ввиду нарушения принципа равенства и неправомерного ограничения прав военнослужащих на труд, реализуемых посредством прохождения военной службы. В связи с этим заявители просят Конституционный суд проверить конституционность подпункта "в" п. 2 ст. 51 Закона о воинской обязанности и военной службе, который, по их мнению, таковым не является.
Суд рассмотрел утверждения заявителей о повторности наказания и не признал их состоятельными. Однако суд усмотрел в оспариваемой норме изъян, который действительно не соответствует Конституции РФ. Здесь суд узрел, что оспариваемая норма не определяет срока, в течение которого может производиться досрочное увольнение военнослужащего со службы в связи с невыполнением им условий контракта в случае неоднократного привлечения к дисциплинарной ответственности и при наличии у него дисциплинарных взысканий, а также в случае осуждения за совершение преступления к наказанию, не связанному с лишением свободы или лишением воинского звания либо права занимать воинские должности в течение определенного срока. На этом основании суд обязал федерального законодателя определить срок, на основании которого может производиться досрочное увольнение. До внесения в законодательство указанных изменений суд постановил считать, что досрочное увольнение военнослужащих с военной службы не может производиться за пределами срока погашения или снятия судимости либо срока, по истечении которого последнее из дисциплинарных взысканий считается снятым.
