Внесены изменения в Закон о свободе совести и о религиозных объединениях. Изменения затрагивают трудовые правоотношения в религиозных организациях. Теперь религиозные организации могут заключать с работниками только трудовые договоры. Заключение контрактов не предусмотрено.
Помимо этого, религиозные организации вправе устанавливать условия деятельности священнослужителей и религиозного персонала, а также требования к ним, в том числе в части религиозного образования.
