Минтруд России представил обзор, содержащий информацию о борьбе со взяточничеством. Сперва было рассказано о международном опыте и законодательстве РФ в области противодействия коррупции, криминализации обещания дачи взятки или получения взятки, предложения дачи взятки или получения взятки. Здесь Минтруд России рассказал об уголовной ответственности за совершение коммерческого подкупа (ст. 204 УК РФ), получение взятки (ст. 290 УК РФ), дачу взятки (ст. 291 УК РФ), посредничество во взяточничестве (ст. 291.1 УК РФ). Также осветил состав административного правонарушения о незаконном вознаграждении от имени юридического лица (ст. 19.28 КоАП РФ). Помимо этого, напомнил об одном из основных принципов противодействия коррупции — ее профилактике, предусмотренных Законом о противодействии коррупции.
Далее Минтруд России описал комплекс мер по недопущению поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки. Среди мер указал информирование посредством проведения серии учебно-практических семинаров, а также разработку методических рекомендаций и информационных памяток об ответственности за коррупционные действия. Затем рассказал о разъяснительных действиях служащим и работникам о соблюдении ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, а также обязанностей об уведомлении представителя нанимателя/работодателя об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений. Далее обозначил меры, закрепляющие в локальных правовых актах этические нормы поведения служащих и работников, процедуры и формы соблюдения ими ограничений, запретов и обязанностей, установленных законодательством о противодействии коррупции. После перечислил меры, направленные на обеспечение открытости деятельности органов госвласти и местного самоуправления, государственных внебюджетных фондов и иных организаций, включая внедрение мер общественного контроля.
